全面實施人才強企戰(zhàn)略,貫徹落實科學發(fā)展觀,以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標,緊緊抓住吸引、用好、培養(yǎng)人才三個環(huán)節(jié),加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為公司發(fā)展提供人才支持。
1、以人為本的原則。
2、能力建設為先導的原則。
3、實施教育和培訓的原則。
4、以職業(yè)能力為標準進行培養(yǎng)、認證、使用的原則。
5、整體推進的原則。
近兩年來公司人才開發(fā)處于跨越式發(fā)展的重要歷史時期,面臨著機遇和挑戰(zhàn)。人力資源是發(fā)展生產力的第一資源,增強公司的核心競爭力,提高職工素質,變人力資源為人才資源,這是公司人才培養(yǎng)應該牢牢把握住的戰(zhàn)略方向。
根據公司發(fā)展目標,基于公司現有人才現狀分析,未來兩年,公司對人才的需求,都體現出高標準,嚴要求。
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